JT – Página 11 – Contabilidad e Impuestos

Activos no productivos

27/03/202017/05/2019

En primer lugar os informamos que se ha publicado el Decreto Ley 8/2019, de 14 de mayo, de modificación de la Ley 6/2017, del 9 de mayo, del impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas (DOGC n.º 7876, de 16.05.2019). Los cambios que se introducen en la norma llegan después de que, por medio de la sentencia publicada el pasado 26 de marzo, el Tribunal Constitucional declaró el impuesto plenamente constitucional y adecuado al marco legal vigente, y desestimó el recurso presentado por el Gobierno central el … Leer más

Registro horario, ¡que pereza!

27/03/202014/05/2019

Os recordamos que el pasado 12 de mayo entró en vigor la ampliación de la obligación de registrar diariamente la jornada de los trabajadores, también a los que prestan sus servicios a jornada completa. La empresa tiene que garantizar el registro diario de la jornada, que debe incluir la hora concreta de inicio y finalización de cada persona trabajadora. Se organizará y documentará este registro de jornada de acuerdo a la negociación colectiva (Convenio de aplicación) o negociación con los representantes de los trabajadores. Los registros deben conservarse durante cuatro … Leer más

15 Errores y circunstancias a tener presente para hacer tu declaración de renta

27/03/202008/04/2019

La campaña de Renta 2018 ya hace apenas una semana que ha empezado, a continuación, presentamos los errores más frecuentes y circunstancias que se tienen que tener en cuenta a la hora de hacer tu declaración, cualquier aclaración no dudes en contactar con nosotros: 1º Tener en cuenta que, si el contribuyente ha presentado el modelo 720, las rentas obtenidas en el extranjero no estarán incluidas en el cálculo (aunque la Agencia Tributaria tendrá constancia de la existencia de estos bienes susceptibles de generar rentas sujetas a retención). 2º Si … Leer más

Real Decreto Ley 8/2019. Protección social y lucha contra la precariedad

27/03/202019/03/2019

Os informamos que ha sido publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las novedades más importantes son las siguientes: El artículo 1 del real decreto-ley contempla la modificación de la regulación del subsidio por desempleo para mayores de 55 años en seis aspectos:– reducción de la edad de acceso de 55 a 52 años– supresión del requisito de tener cumplida la edad de 52 años en el momento del hecho … Leer más

Artistas recuperan el tipo reducido de IVA del 10%

27/03/202011/02/2019

Aplicación del tipo reducido del 10% a los servicios prestados por intérpretes, artistas, directores y técnicos. Con efectos desde el 1 de enero de 2019, el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, añade un nuevo número 13.º en el artículo 91.Uno.2 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido (LIVA), por el que se aplica el tipo impositivo del 10% a los servicios siguientes: “13.º Los prestados por intérpretes, artistas, directores y técnicos, que sean personas físicas, a los productores de películas cinematográficas … Leer más

Reforma de los alquileres

27/03/202005/02/2019

Os informamos que ha sido publicada la Resolución de 22 de enero de 2019, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 21/2018, de 14 de diciembre, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler. En su virtud ha sido derogado el Real Decreto-ley 21/2018, de 14 de diciembre, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 304, de 18 de diciembre de 2018. En su consecuencia, esta derogación del Real decreto ley 21/2018 … Leer más

Salario Mínimo Interprofesional

27/03/202002/01/2019

Ha sido publicado el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a … Leer más