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La Seguridad Social eleva dos cotizaciones que te harán cobrar menos en 2026

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) no deja de subir, pero tu nómina podría menguar. La Seguridad Social ha aprobado dos nuevos gravámenes que, a partir de 2026, afectarán a millones de trabajadores y empresas. Descubre qué son, cómo te impactan y si podrás esquivarlos. El nuevo año trae consigo más que propósitos. Para millones de trabajadores y empresas en España, 2026 llegará con un nuevo ajuste en las nóminas: la Seguridad Social aplicará un doble incremento en las cotizaciones sociales que, si bien refuerzan el sistema, no otorgan derechos adicionales … Leer más

Cobrar del paro será compatible con un salario de hasta 2.250 euros

El Gobierno ha aprobado una ampliación de las cuantías y del subsidio por desempleo, aunque no sabe cuál será el coste total. La reforma ha sido rechazada por los empresarios. Ayer, el Consejo de Ministros, bajo la supervisión de la Comisión Europea, dio luz verde a la reforma del subsidio por desempleo, permitiendo así la transferencia de 10.000 millones de euros de los fondos europeos de transformación económica. En el último momento, el Gobierno introdujo un cambio significativo en la compatibilidad entre la prestación contributiva por desempleo y el salario … Leer más

Salario Mínimo Interprofesional 2022

El 23 de febrero de 2022, se publicó el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el 2022. En su artículo 1, establece en 1.000 euros/mes la cuantía del salario mínimo interprofesional. El SMI en su cómputo anual no puede ser inferior a 14.000 euros (1.000 euros x 14 pagas). Os dejamos el texto del artículo: Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de … Leer más

Afectados por el ERTE y la declaración de Renta 2020

La Agencia Tributaria ha publicado una nota informativa sobre cómo afecta en la declaración de renta de 2020 los ingresos obtenidos en situación de ERTE. Reproducimos la información publicada por la Agencia Tributaria Efecto de un segundo pagador en la declaración de Renta (empleador + SEPE) Con carácter general, los contribuyentes tienen que presentar declaración por IRPF cuando sus rendimientos del trabajo superan los 22.000 euros. Ahora bien, cuando cuentan con dos o más pagadores –sería el caso de un empleador y del SEPE–, ese límite se reduce a 14.000 … Leer más

Ingreso Mínimo Vital y la Renta 2020

Trasladamos información publicada por la Agencia Tributaria con relación al Ingreso Mínimo Vital (IMV) y su efecto en la declaración de Renta de 2020. Al objeto de facilitar la posterior presentación de la declaración, el presente documento ofrece una serie de recomendaciones e información explicativa para un colectivo específico, como es el de los más de 460.000 beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV), de los cuales más de 226.000 son menores de edad. Este es el contexto normativo a tener en cuenta: Los beneficiarios del IMV deben presentar declaración por … Leer más

Real Decreto-Ley 28/2020 de trabajo a distancia

El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (BOE 23 de septiembre), contiene las siguientes medidas tributarias: Modificación de la Ley del IVA Firma electrónica Regulación del Juego UEFA Women’s Champions League 2020 Trabajo a Distancia Otras disposiciones Laborales MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Tipo impositivo del 0% en la entrega, importación y adquisición intracomunitaria de material sanitario La disposición adicional séptima del RD-ley 28/2020, con efectos desde el 23 de abril de 2020: Mantiene hasta el 31 de octubre de … Leer más

Salario Mínimo Interprofesional

Ha sido publicado  el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a … Leer más

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